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Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources
¤ Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources
¤ Verlag: Linde, Wien
¤ Gebundene Ausgabe
¤ 130 Seiten
¤ Maße 17,2 × 24,2 × 1,4 cm
¤ Auflage 1., 2010, 2010
Preis 37,00 € (Stand 2010-10-08 00:47 - Einzelheiten)
gebraucht ab: 26,25 €
Das sagen andere Kunden über "Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources"
Die Personalabteilung in zehn Schritten optimieren
Wenn Mitarbeiter in den Firmen im Mittelpunkt stehen, wie immer wieder behauptet wird, warum stehen Personalmanager dann fast überall am Rand? Die Antwort gibt das Buch Die optimierte Personalabteilung: Weil diese Manager eher verwalten denn gestalten und weil sie ihr mieses Standing innerhalb der Kaste der Führungskräfte zu verdrängen suchen, indem sie sich in ihren Kernbereichen einigeln. Eine wenig sinnvolle Vorgehensweise für Manager, die strategisch agieren wollen. Daran lässt dieser Sammelband keinen Zweifel, auch wenn die Autoren - fast alle in Diensten des Wirtschaftsprüfers Deloitte - das freundlicher (und umständlicher) ausdrücken. Ihr Anliegen ist es, zu vermitteln, woran Personalmanager arbeiten sollten, um als Partner der Geschäftsführung ernst genommen zu werden. getAbstract empfiehlt das Buch darum allen vorwärts denkenden Personalmanagern, die nicht länger zum Heer der grauen Mäuse gehören wollen.
geschrieben von getAbstract.de am 30.7.2010
Wenn Mitarbeiter in den Firmen im Mittelpunkt stehen, wie immer wieder behauptet wird, warum stehen Personalmanager dann fast überall am Rand? Die Antwort gibt das Buch Die optimierte Personalabteilung: Weil diese Manager eher verwalten denn gestalten und weil sie ihr mieses Standing innerhalb der Kaste der Führungskräfte zu verdrängen suchen, indem sie sich in ihren Kernbereichen einigeln. Eine wenig sinnvolle Vorgehensweise für Manager, die strategisch agieren wollen. Daran lässt dieser Sammelband keinen Zweifel, auch wenn die Autoren - fast alle in Diensten des Wirtschaftsprüfers Deloitte - das freundlicher (und umständlicher) ausdrücken. Ihr Anliegen ist es, zu vermitteln, woran Personalmanager arbeiten sollten, um als Partner der Geschäftsführung ernst genommen zu werden. getAbstract empfiehlt das Buch darum allen vorwärts denkenden Personalmanagern, die nicht länger zum Heer der grauen Mäuse gehören wollen.
geschrieben von getAbstract.de am 30.7.2010
Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources
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