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studium kompakt. Teamentwicklung und Konfliktmanagement. Effizienzsteigerung durch Kooperation. Studienbuch
¤ studium kompakt. Teamentwicklung und Konfliktmanagement. Effizienzsteigerung durch Kooperation. Studienbuch
¤ von Gabriele Birker
¤ Verlag: Cornelsen Lehrbuch
¤ Taschenbuch
¤ 144 Seiten
¤ Maße 14,7 × 21,0 × 1,4 cm
Preis 16,50 € (Stand 2010-10-08 01:12 - Einzelheiten)
gebraucht ab: 4,80 €
Das sagen andere Kunden über "studium kompakt. Teamentwicklung und Konfliktmanagement. Effizienzsteigerung durch Kooperation. Studienbuch"
Rundum gelungene Einführung in Teamentwicklungsprozesse
Als ich das Buch gekauft habe hat mich die klare Struktur und die komprimierte Wiedergabe überzeugt. Und tatsächlich, den Autoren ist es gelungen in einem übersichtlichen Werk alle wichtigen Aspekte der Teamentwicklung zu betrachten. Dabei werden nicht nur Idealziele beschrieben sondern auch konkrete Umsetzungsvorschläge und Werkzeuge zu deren Realisierung aufgezeigt.
Mir ist es gelungen mit dem Werk das vorhandene Halbwissen in kurzer Zeit zu strukturieren und ergänzen.
geschrieben von vosa75 am 16.12.2007
Als ich das Buch gekauft habe hat mich die klare Struktur und die komprimierte Wiedergabe überzeugt. Und tatsächlich, den Autoren ist es gelungen in einem übersichtlichen Werk alle wichtigen Aspekte der Teamentwicklung zu betrachten. Dabei werden nicht nur Idealziele beschrieben sondern auch konkrete Umsetzungsvorschläge und Werkzeuge zu deren Realisierung aufgezeigt.
Mir ist es gelungen mit dem Werk das vorhandene Halbwissen in kurzer Zeit zu strukturieren und ergänzen.
geschrieben von vosa75 am 16.12.2007
Anregend und praktisch!
Dieses Buch richtet sich an "Einsteiger, Führungskräfte, Mediatoren und Teamentwickler". Die Autoren bieten neben einer detaillierten Struktur und einem gelungenen Aufbau, anwendbare Analyseinstrumente und praktische Methoden für Teamentwicklung und Konfliktlösung an. Konflikte sind ein Teil von Arbeitsprozessen.
Übersichtlich und informativ werden Gruppenformen und Teambildungsprozesse, Konfliktentstehung, Verhaltensweisen und mögliche Lösungsvarianten beschrieben.
Führungskräfte, Fachleute und Mitarbeiter werden durch die sehr angenehme Schreibweise mit kurzen Kapiteln und punktgenauen Formulierungen gleichermaßen angesprochen werden.
geschrieben von fairantworten.de am 22.3.2007
Dieses Buch richtet sich an "Einsteiger, Führungskräfte, Mediatoren und Teamentwickler". Die Autoren bieten neben einer detaillierten Struktur und einem gelungenen Aufbau, anwendbare Analyseinstrumente und praktische Methoden für Teamentwicklung und Konfliktlösung an. Konflikte sind ein Teil von Arbeitsprozessen.
Übersichtlich und informativ werden Gruppenformen und Teambildungsprozesse, Konfliktentstehung, Verhaltensweisen und mögliche Lösungsvarianten beschrieben.
Führungskräfte, Fachleute und Mitarbeiter werden durch die sehr angenehme Schreibweise mit kurzen Kapiteln und punktgenauen Formulierungen gleichermaßen angesprochen werden.
geschrieben von fairantworten.de am 22.3.2007
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